Plejehjemsleder til Plejehjemmet Strandhøj

Vil du stå i spidsen for et plejehjem med høj faglighed og stærkt fællesskab – og gøre en forskel i hverdagen for beboerne?

Helsingør Kommune søger en plejehjemsleder til Plejehjemmet Strandhøj – et velfungerende plejehjem med engagerede medarbejdere og fokus på livskvalitet, værdighed og nærvær.

Som plejehjemsleder får du det samlede ansvar for drift og udvikling og en central rolle i at sikre høj kvalitet i pleje og omsorg tæt på beboernes hverdag.

Du bliver en del af Center for Sundhed og Omsorg og indgår i centerets ledergruppe.

Om Plejehjemmet Strandhøj
Plejehjemmet Strandhøj er beliggende i Espergærde med udsigt til Øresund og rummer 50 boliger fordelt på to huse, heraf 12 i en skærmet enhed for beboere med demens.

Strandhøj er et plejehjem med et tydeligt fokus på at skabe et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for den enkelte beboer i en atmosfære præget af fællesskaber, hygge og nærvær. Det kræver en høj faglig standard, stærkt samarbejde på tværs af fagligheder og en praksis, hvor beboernes behov og ønsker er retningsgivende – og hvor der er en imødekommende og respektfuld kultur i hverdagen.

Du står i spidsen for ca. 70 medarbejdere og har – sammen med to afsnitledere – ansvar for at sætte retning, skabe sammenhæng og sikre kvalitet i pleje og omsorg. Ledelsesopgaven er tæt på den daglige praksis og kræver tydelig prioritering og retning samt evnen til at skabe følgeskab i organisationen.

Du har samtidig ansvar for et tæt og tillidsfuldt samarbejde med pårørende, som spiller en aktiv rolle i hverdagen omkring beboerne. Plejehjemmet rummer desuden dagcenter og fælles faciliteter, der understøtter aktiviteter, træning og fællesskab.

Om stillingen
Som plejehjemsleder har du det samlede ansvar for at sikre en velfungerende drift, høj faglig kvalitet og den fortsatte udvikling af Strandhøj. Du har en vigtig rolle i at omsætte centrale reformer og strategiske indsatser til konkrete løsninger, der skaber værdi for beboere, pårørende og medarbejdere.

Du skal kunne balancere en stabil drift med udvikling og sætte en tydelig retning for kvaliteten i beboernes hverdag – med fokus på livskvalitet, værdighed og selvbestemmelse.

Du leder gennem to afsnitsledere og er leder for nøglepersoner i organisationen. Du har en central opgave i at udvikle et velfungerende ledelsesteam med klare roller, fælles retning og løbende opfølgning. Du sætter en tydelig retning for nøglepersonernes indsats og sikrer, at deres funktioner understøtter kvaliteten i opgaveløsningen, og at beslutninger bliver omsat til praksis i hverdagen.

Du har det samlede ansvar for Plejehjemmet Strandhøj, herunder også dagcenteret, og indgår i et større fællesskab i Center for Sundhed og Omsorg, hvor du bidrager til fælles retning, prioriteringer og løsninger på tværs.
Du får personaleansvar for en fuldtidsvejleder i et nyetableret tværgående samarbejde med hjemmeplejen, hvor du er med til at sætte retning fra start.

Du har en vigtig rolle i at styrke samarbejdet med pårørende, frivillige og lokalsamfundet, så der skabes fællesskaber og et aktivt hverdagsliv for beboerne.

Samtidig bliver du en del af det store ledelsesfællesskab i Center for Sundhed og Omsorg, hvor du som leder deltager i et pågående udviklingsarbejde på tværs i centeret og Helsingør Kommune.

Vi søger en plejehjemsleder, der:

• Kan stå i spidsen for et velfungerende plejehjem og videreudvikle det
• Har en sundhedsfaglig professionsbachelor – gerne som sygeplejerske – samt erfaring fra ældre- og omsorgsområdet i kommunalt regi
• Har lederuddannelse og erfaring med ledelse af ledere og gerne også af nøglepersoner
• Kan sætte retning og omsætte den til praksis i en politisk styret organisation
• Har blik for sammenhængen mellem faglig kvalitet, trivsel og drift
• Kan udvikle et stærkt ledelsesfællesskab med fælles retning og tydelig opfølgning
• Prioriterer samarbejde og kan skabe tillid i relationer – både internt og eksternt
• Kan udvikle samarbejdet med frivillige og lokalsamfundet med henblik på at skabe fællesskaber og et aktivt hverdagsliv for beboerne

Vi tilbyder

• Muligheden for at stå i spidsen for et veldrevet plejehjem med engagerede medarbejdere og dygtige teamledere
• En central lederrolle med indflydelse på udviklingen af fremtidens ældrepleje
• Et stærkt ledelsesfællesskab med høj grad af sparring og samarbejde
• Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på værdighed, livskvalitet og stærke fællesskaber

Ansøgning og proces
Helsingør Kommune samarbejder med CareMatch om rekrutteringen. Du er velkommen til at kontakte Carina Søndergaard, seniorkonsulent på telefon 28 57 78 69 for en fortrolig drøftelse af stillingen (undtagen uge 42).

Der vil desuden være mulighed for et uformelt kaffemøde med centerchefen for relevante kandidater.

Ansøgningsfrist: søndag den 18. oktober 2026.

Første samtale afholdes torsdag den 22. oktober 2026, og anden samtale afholdes onsdag den 28. oktober 2026.

Den fulde job- og personprofil kan læses her

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.