Job ad
ActiveSygeplejerske og (fremtidig) klinisk vejleder til Skibhusgruppen - Fast dagvagt og vagt hver 6. weekend
I Skibhusgruppen er der altid ekstra plads om bordet, og lige nu er der faktisk en ledig stol til en sygeplejerske. Kunne det være dig?
Et rart sted at være. Et trygt sted at lære
Vi synes selv, at noget af det bedste ved at arbejde i Skibhusgruppen er vores kollegiale sammenhold. Vi arbejder i faste, tværfaglige teams med SSA’er, SSH’er, ufaglærte og terapeuter. Vi hjælper og sparrer med hinanden, og en kollega er altid kun et opkald væk. Det er vigtigt for os at bruge hinanden som sparringspartnere, da vi ofte møder borgere med komplekse sygdomsforløb. Derfor yder vi også sygeplejeopgaver, der spænder bredt, herunder sårpleje, medicindosering, sondeernæring, IV-behandling, palliative forløb og koordinering på tværs af sektorer.
Vi har en helhedsorienteret tilgang til borgeren, og når tiden er til det, hjælper vi gerne støttestrømperne på eller går ned med skraldet. Det gør vi, fordi vi gerne går den ekstra mil for den gode pleje, og fordi det falder os naturligt at hjælpe hinanden på tværs af fagligheder.
Vi drømmer om en kollega, der …
Vi har ingen forventning om, at du kan det hele, men vi søger en kollega, der har erfaring som autoriseret sygeplejerske. Derudover håber vi, at du enten allerede er klinisk vejleder eller har lyst til at tage uddannelsen på sigt. Hvis det er en vej, du ønsker at gå, støtter vi dig gerne i forløbet.
Ellers er vi åbne for, hvad end du måtte bringe til bordet. Vi kunne skrive åbenlyse ting som, at du skal turde at tage ansvar og være omsorgsfuld, men hvis du er nået så langt i læsningen af jobopslaget, så tænker vi faktisk, at du allerede opfylder de kriterier.
Det får du hos os
Det er vigtigt for os, at nye kolleger kommer godt fra start, så vi tilbyder en måneds introduktion samt mentorordning og en gradvis graduering af kompleksitet i opgaver, så du har tid til at falde på plads på din nye arbejdsplads. Vi ser dog gerne, at du generelt synes, det er fedt at påtage dig nye opgaver – så vi skal nok hjælpe dig med at lykkes.
Selvom det tværfaglige samarbejde fylder meget, synes vi, det er vigtigt med tid og rum til at nørde og dygtiggøre sig inden for sygeplejen. Det betyder, at du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer monofaglige møder og altid efterstræber faglig udvikling. Odense Kommune har desuden flere vidensygeplejersker, der er eksperter inden for forskellige sygeplejefaglige områder og som tilbyder kurser og sparring.
Vi holder til i gode lokaler på Risingvej 80, som er lettilgængelige fra motorring 3. Hvert team har sit eget lokale, og vi spiser sammen i den fælles frokoststue. Det betyder, at der både er plads til fordybelse og til fællesskab alt efter behov.
Ingen dage er ens
I Skibhusgruppen arbejder vi med mennesker, og det betyder, at ingen dage er ens. Vi er med på de gode dage, når behandlingen lykkes og borgeren oplever bedring. Nogle gange står vi også på sidelinjen, når livet rinder ud. Det er et vilkår i dette job, og derfor er vi gode til at drage omsorg for hinanden. Vi har heldigvis også en fagligt stærk ledergruppe i ryggen, der er på kontoret fra 7-15 hver dag og tilgængelige ved både små og store spørgsmål.
Lad os tage en snak
Hvis det ikke allerede er åbenlyst, hvorfor du skal søge stillingen som sygeplejerske i Skibhusgruppen, så er vores assisterende rehabiliteringsleder Louise S. Christensen klar til at svare på spørgsmål. Hun kan træffes på nummeret 24 85 42 67.
Og så til det mere formelle…
Ansøgningsfristen er d. 22. oktober og der afholdes samtaler løbende.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vi glæder os til at læse din ansøgning
Et rart sted at være. Et trygt sted at lære
Vi synes selv, at noget af det bedste ved at arbejde i Skibhusgruppen er vores kollegiale sammenhold. Vi arbejder i faste, tværfaglige teams med SSA’er, SSH’er, ufaglærte og terapeuter. Vi hjælper og sparrer med hinanden, og en kollega er altid kun et opkald væk. Det er vigtigt for os at bruge hinanden som sparringspartnere, da vi ofte møder borgere med komplekse sygdomsforløb. Derfor yder vi også sygeplejeopgaver, der spænder bredt, herunder sårpleje, medicindosering, sondeernæring, IV-behandling, palliative forløb og koordinering på tværs af sektorer.
Vi har en helhedsorienteret tilgang til borgeren, og når tiden er til det, hjælper vi gerne støttestrømperne på eller går ned med skraldet. Det gør vi, fordi vi gerne går den ekstra mil for den gode pleje, og fordi det falder os naturligt at hjælpe hinanden på tværs af fagligheder.
Vi drømmer om en kollega, der …
Vi har ingen forventning om, at du kan det hele, men vi søger en kollega, der har erfaring som autoriseret sygeplejerske. Derudover håber vi, at du enten allerede er klinisk vejleder eller har lyst til at tage uddannelsen på sigt. Hvis det er en vej, du ønsker at gå, støtter vi dig gerne i forløbet.
Ellers er vi åbne for, hvad end du måtte bringe til bordet. Vi kunne skrive åbenlyse ting som, at du skal turde at tage ansvar og være omsorgsfuld, men hvis du er nået så langt i læsningen af jobopslaget, så tænker vi faktisk, at du allerede opfylder de kriterier.
Det får du hos os
Det er vigtigt for os, at nye kolleger kommer godt fra start, så vi tilbyder en måneds introduktion samt mentorordning og en gradvis graduering af kompleksitet i opgaver, så du har tid til at falde på plads på din nye arbejdsplads. Vi ser dog gerne, at du generelt synes, det er fedt at påtage dig nye opgaver – så vi skal nok hjælpe dig med at lykkes.
Selvom det tværfaglige samarbejde fylder meget, synes vi, det er vigtigt med tid og rum til at nørde og dygtiggøre sig inden for sygeplejen. Det betyder, at du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer monofaglige møder og altid efterstræber faglig udvikling. Odense Kommune har desuden flere vidensygeplejersker, der er eksperter inden for forskellige sygeplejefaglige områder og som tilbyder kurser og sparring.
Vi holder til i gode lokaler på Risingvej 80, som er lettilgængelige fra motorring 3. Hvert team har sit eget lokale, og vi spiser sammen i den fælles frokoststue. Det betyder, at der både er plads til fordybelse og til fællesskab alt efter behov.
Ingen dage er ens
I Skibhusgruppen arbejder vi med mennesker, og det betyder, at ingen dage er ens. Vi er med på de gode dage, når behandlingen lykkes og borgeren oplever bedring. Nogle gange står vi også på sidelinjen, når livet rinder ud. Det er et vilkår i dette job, og derfor er vi gode til at drage omsorg for hinanden. Vi har heldigvis også en fagligt stærk ledergruppe i ryggen, der er på kontoret fra 7-15 hver dag og tilgængelige ved både små og store spørgsmål.
Lad os tage en snak
Hvis det ikke allerede er åbenlyst, hvorfor du skal søge stillingen som sygeplejerske i Skibhusgruppen, så er vores assisterende rehabiliteringsleder Louise S. Christensen klar til at svare på spørgsmål. Hun kan træffes på nummeret 24 85 42 67.
Og så til det mere formelle…
Ansøgningsfristen er d. 22. oktober og der afholdes samtaler løbende.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vi glæder os til at læse din ansøgning
Job summary
- Employer
- Odense Kommune
- Workplace
- Risingvej 110, 5240 Odense
- Published
- Application deadline
- Vacancies
- 1