Viceskoleleder til Landsbyordningen Virring skole

Vil du være med til at gøre en god skole endnu bedre?
Har du lyst til at arbejde et sted med højt til loftet og mange gode grin?

I Landsbyordningen Virring søger vi en viceskoleleder, der kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid. Du bliver en central del af et ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om at skabe de bedst mulige rammer for børn fra 0-16 år.

Du får ansvar for Trin 1 (0.-4. årgang), SFO, fritidsklub og aftenklub med personaleledelse for 22 medarbejdere. Samtidig får du en vigtig rolle i den pædagogiske udvikling, den daglige drift og det tværgående samarbejde på tværs af skole, fritidstilbud og dagtilbud.

Vi søger en leder, som

• har stærke pædagogiske kompetencer
• skaber retning og følgeskab gennem involvering og tydelig kommunikation
• trives med både personaleledelse, pædagogisk udvikling og administrative opgaver
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i en varieret hverdag
• ser værdien i stærke relationer og et tæt samarbejde med medarbejdere, børn og forældre

Hos os får du

• en velfungerende skole med høj trivsel og stærke faglige resultater
• engagerede medarbejdere og et godt arbejdsmiljø
• et stærkt ledelsesfællesskab med fokus på samarbejde og udvikling
• mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af en landsbyordning i vækst

Landsbyordningen Virring omfatter skole, SFO, fritids- og klubtilbud samt tre dagtilbud med i alt cirka 90 medarbejdere. Vi er kendetegnet ved høj faglighed, stærke relationer og troen på, at vi lykkes bedst, når vi udvikler os sammen.

Du kan læse mere om stillingen og os i vores job- og personprofil via dette link: virring-skole.dk

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. januar 2027.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at komme på besøg og derved opleve stemningen i Landsbyordningen og møde børn og medarbejdere. Ring og aftal tid for et besøg med leder af Landsbyordningen Karsten Refsgaard på telefon 20 57 07 91.

Det praktiske
Sammen med din ansøgning modtager vi gerne dit CV, udtalelser og relevante eksamensbeviser.

Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026

1. samtalerunde afholdes den 4. november
2. samtalerunde afholdes den 17. november

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.