Kommunikations og rekrutteringsrådgiver ved Det Bornholmske Hjemmeværn.

Vil du arbejde med kommunikation og rekruttering et sted, hvor dit arbejde er med til at få flere frivillige med? Og kan du se dig selv tæt på både de frivillige soldater og den operative hverdag på Bornholm?

Så får du her mulighed for at sætte retning for kommunikationen og være med til at styrke rekrutteringen til landets eneste værnsfælles hjemmeværnsdistrikt.

Om os

Det Bornholmske Hjemmeværn er en operativ militær myndighed og landets eneste værnsfælles hjemmeværnsdistrikt. Vi opstiller, uddanner og indsætter enheder fra Hærhjemmeværnet, Marinehjemmeværnet og Flyverhjemmeværnet.

Vi er 15 militære og civile medarbejdere i den faste stab på Almegårds Kaserne. Derudover består distriktet af fem underafdelinger i den frivillige struktur og et frivilligt stabselement, der støtter distriktet.

Vi er en del af det nationale beredskab og løser blandt andet opgaver sammen med Bornholms Regiment, Søværnet, Flyvevåbnet, Specialoperationskommandoen, politiet og andre myndigheder.

I staben hjælper vi hinanden, også når opgaverne haster eller kræver samarbejde på tværs. En vigtig del af vores arbejde er at understøtte de frivillige, så de har de bedst mulige rammer for at løse deres opgaver.

Om stillingen

Du får ansvar for distriktets kommunikation og for at koordinere rekruttering og onboarding af frivillige soldater. Du arbejder på tværs af distriktet og får en bred kontaktflade til både frivillige, den faste stab og vores samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver bliver at:

• planlægge og koordinere kommunikations-, rekrutterings- og fastholdelsesaktiviteter
• udarbejde intern og ekstern kommunikation og rådgive underafdelingerne om deres kommunikation
• koordinere rekrutteringen af nye frivillige og samarbejde med underafdelingernes rekrutteringsspecialister
• være tovholder på den lokale implementering af Hjemmeværnets landsdækkende rekrutterings- og onboardingprojekt ”20i28”, der starter i 2027
• koordinere distriktets frivillige informationselement og bidrage til onboarding af nye frivillige.

En vigtig del af jobbet er at omsætte Hjemmeværnets strategier for kommunikation og rekruttering til konkrete aktiviteter på Bornholm. Du refererer til chefen og arbejder tæt sammen med resten af staben og distriktets ledende informationsofficer.

Vi er en militær beredskabsorganisation, som skal kunne indsættes i vores ansvarsområde året rundt. Derfor vil der være aktiviteter og opgaver om aftenen og i weekender, som du skal deltage i. Du har samtidig mulighed for selv at planlægge en del af din arbejdstid, så arbejdet kan hænge sammen med dit familie- og fritidsliv.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en uddannelse og erfaring inden for kommunikation, HR eller rekruttering. Du kan også have opnået tilsvarende kompetencer gennem relevant erhvervserfaring.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med frivillige eller kendskab til Hjemmeværnet eller Forsvaret, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan bruge din faglighed til at understøtte både kommunikationen og rekrutteringen i distriktet.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring med kommunikation, rekruttering eller HR
• kan omsætte mål og strategier til konkrete aktiviteter og følge dem til dørs
• kommunikerer klart og kan tilpasse din kommunikation til forskellige målgrupper
• arbejder struktureret og kan prioritere og koordinere flere opgaver
• kan skabe gode relationer og samarbejde med både frivillige, fastansatte og forskellige fagligheder.

Du får selvstændigt ansvar for en række opgaver, men du løser dem sjældent alene. Derfor skal du både kunne tage ansvar for dit eget område og have blik for, hvordan din opgave hænger sammen med resten af distriktets arbejde.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte orlogskaptajn Kristian Bendtzen på tlf. 7282 0920.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til Personelkommandoen, HR-konsulent Mathias Fonskov, på 3266 5657.

Ansøgningsfristen er 07. oktober 2026. Samtaler i uge 42 og 43.

Stillingen er ledig og ønskes besat snarest under hensyntagen til evt. opsigelse i nuværende stilling.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, skal du medbringe disse til en evt. samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.