Vil du starte din cyberkarriere i Danmarks døgnbemandede cyberoperationscenter?

Lærer du hurtigt, kan du tænke logisk, og kan du skabe overblik, når du ikke har alle svarene? Så kan du være en af vores nye cyberanalytikere.

I Styrelsen for Samfundssikkerhed arbejder vi for at styrke Danmarks modstandsdygtighed over for cybertrusler. Nu søger vi nye medarbejdere til Danmarks nationale 24/7-cyberoperationsfunktion, hvor vi døgnet rundt følger, vurderer og formidler information om cyberhændelser.

Du behøver ikke allerede være cyberspecialist. Du får et intensivt oplæringsforløb, som giver dig det nødvendige faglige grundlag for at begynde i funktionen. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, tager ansvar og har lyst til at lære hurtigt.

Stillingen er oplagt for dig, der har gennemført en gymnasial uddannelse, en teknisk ungdomsuddannelse eller en anden uddannelse svarende til mindst niveau 4 i Kvalifikationsrammen for Livslang Læring. Du kan være nyuddannet, have holdt sabbatår eller være begyndt ad en anden vej. Det afgørende er ikke, hvor lang din erhvervserfaring er, men hvordan du tænker, lærer og samarbejder.

Om jobbet
Som cyberanalytiker bliver du en del af et vagthold i cyberoperationscentret. Her overvåger, analyserer og vurderer vi løbende information, som kan have betydning for Danmarks digitale sikkerhed.

Din opgave er ikke at vide eller læse alt på egen hånd. Du skal kunne skabe et første overblik, skelne mellem væsentlige og mindre væsentlige oplysninger, dokumentere din vurdering og sikre, at sagen bliver formidlet videre til de rette personer.

Nogle opgaver kræver ro, præcision og vedholdende koncentration. Andre kræver, at du hurtigt kan skifte fokus, følge en fast procedure og samarbejde med kolleger om det næste skridt.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• overvåge relevante informationskilder og modtage henvendelser
• vurdere observationer og bidrage til et aktuelt situationsbillede
• indsamle og strukturere de oplysninger, der er nødvendige for den videre håndtering
• dokumentere vurderinger, handlinger og usikkerheder klart og præcist
• eskalere relevante forhold og sikre, at information kommer videre til de rette modtagere
• udarbejde korte statusopdateringer og andre former for skriftlig formidling
• bidrage til at forberede arbejdsgange, procedurer og det fælles vidensgrundlag.

Cyberoperationscentret er bemandet hele døgnet, alle årets dage. Stillingen indgår derfor i en vagtordning med dag-, aften- og nattevagter samt arbejde i weekender og på helligdage. Du bliver en del af et fast vagthold, hvor pålidelighed, samarbejde og gode overdragelser er afgørende.

Hvem er du?
Vi forventer ikke, at du allerede har en færdig cyberfaglig profil. Vi leder efter dig, der har forudsætningerne og motivationen til at opbygge den.

Vi lægger især vægt på, at du:

• Lærer hurtigt og er nysgerrig på teknologi
• Kan arbejde logisk og struktureret med en ukendt problemstilling
• Kan skelne mellem det, du ved, det, du antager, og det, du fortsat mangler at afklare
• Bevarer overblikket og udviser god dømmekraft, også når informationen er mangelfuld
• Kommunikerer klart og præcist, både mundtligt og skriftligt
• Tager ansvar for dine opgaver og siger til, når noget bør eskaleres
• Kan følge faste procedurer uden at miste evnen til selv at tænke
• Trives i et tæt samarbejde og bidrager til det fælles ansvar på vagtholdet
• Er indstillet på skiftende arbejdstider og døgnbemandet vagttjeneste.

Det får du hos os
Du får mulighed for at begynde en cyberfaglig karriere i en operativ funktion med en tydelig samfundsmæssig betydning.

Du vil starte som en del af et større hold, og vi forventer at ansætte ca. 10 kolleger.

Før du indgår i den eksisterende vagtordning, gennemfører du et intensivt oplæringsforløb på ca. en måned. Her bliver du introduceret til opgaverne, de grundlæggende tekniske sammenhænge, relevante hændelsestyper, arbejdsgange, systemer, dokumentation og din rolle i Cyberoperationscentret.

Oplæringen fortsætter efterfølgende gennem sidemandsoplæring, feedback og praktisk erfaring på vagtholdet. Vi forventer ikke, at du kan alt efter en måned, men at du har opnået det nødvendige basisniveau og ved, hvornår og hvordan du skal søge støtte.

Stillingen giver mulighed for løbende faglig udvikling.

Sådan foregår rekrutteringen
Som led i rekrutteringsprocessen skal du kunne deltage i en fælles screeningsdag lørdag den 26. september 2026 med et hold på ca. 30 deltagere. På screeningsdagen møder du forskellige opgaver og øvelser, der giver os et indtryk af blandt andet din:

• Læringsevne
• Analytiske tilgang
• Tekniske forståelse og potentiale
• Kommunikation
• Samarbejdsevne
• Struktur og dømmekraft.

Du skal ikke kunne alt på forhånd. Vi vurderer ikke alene, hvad du allerede ved, men hvordan du går til noget nyt, hvordan du bruger information, og hvordan du forklarer dine valg.

De kandidater, der går videre efter screeningsdagen, inviteres til en formel ansættelsessamtale.

Sådan søger du – fem spørgsmål i stedet for en ansøgning
Vi beder ikke om en traditionel ansøgning. I stedet skal du besvare nedenstående fem spørgsmål.

Vi bruger spørgsmålene til at forstå, hvordan du lærer, tænker, prioriterer og kommunikerer. Du må gerne tage udgangspunkt i erfaringer fra skole, fritid, arbejde, foreningsliv eller egne projekter.

Besvar hvert spørgsmål med højst 800 tegn inklusive mellemrum. Skriv konkret og med dine egne eksempler. Vi forventer ikke avancerede cyberfaglige udtryk.

Du må gerne bruge hjælpemidler. Det afgørende er, at du selv kan stå på mål for svarene, og at du kan forklare din fremgangsmåde. Vi kan derfor bede dig uddybe et eller flere af svarene på screeningsdagen eller ved en efterfølgende samtale. Her er spørgsmålene, som skal sendes sammen med dit CV:

1. Hvad ved jobbet fangede din interesse?
Beskriv, hvad der konkret tiltaler dig ved arbejdet i et døgnbemandet cyberoperationscenter. Fortæl også, hvilken del af jobbet du forventer vil udfordre dig mest, og hvordan du vil forholde dig til den udfordring.

2. Hvornår har du sidst lært noget vanskeligt fra bunden?
Det kan være i skolen, på arbejdet eller i din fritid. Beskriv, hvordan du greb læringen an, hvad du gjorde, da du sad fast, og hvordan du vurderede, at du havde forstået det godt nok til at bruge det.

3. Hvordan vil du skabe overblik i denne situation?
Du møder ind på en vagt og får følgende tre oplysninger:

• En offentlig myndigheds hjemmeside er utilgængelig
• Myndighedens driftsleverandør har varslet planlagt vedligeholdelse
• En person skriver på sociale medier, at myndigheden er udsat for et cyberangreb.

Du har ti minutter, før du skal give en kollega din første vurdering. Beskriv kort:

• Hvad du ved
• Hvad du ikke ved
• Hvad du vil undersøge først
• Hvad du foreløbigt vil sige til din kollega.

Vi vurderer din metode og prioritering – ikke om du gætter den endelige forklaring.

4. Hvad har din tekniske nysgerrighed fået dig til at gøre?
Fortæl om noget teknisk, du har undersøgt, bygget, repareret, ændret eller forsøgt at forstå. Det kan eksempelvis være et skriftligt eller fysisk projekt; en computer, et netværk, et program, et script, en server, et spil, en telefon, et stykke hardware eller noget helt andet.

Hvad var dit mål, hvordan gik du frem, og hvad lærte du undervejs?

5. Hvordan brugte og kontrollerede du dine hjælpemidler?
Beskriv, hvilke hjælpemidler eller kilder du brugte til at udarbejde dine svar. Hvad brugte du dem til, hvad valgte du selv, og hvordan kontrollerede du, at oplysninger eller forslag var relevante og troværdige?

Hvis du ikke anvendte hjælpemidler, beskriver du kort, hvordan du kvalitetssikrede dine svar.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Styrelsen for Samfundssikkerhed. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Holsteinsgade 63, 2100 København Ø.

Forventet tiltrædelse den 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen indebærer vagtarbejde, da funktionen er bemandet 24/7.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Som en del af ansættelsen kan indstationering ved andre myndigheder forekomme. Dette kan ske som led i opgaveløsningen, samarbejdet på tværs af myndigheder eller som en del af din videre faglige udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger
Send din motiverede ansøgning og svaret på de fem spørgsmål via rekrutteringssystemet.

Ansøgningsfrist: 20. september 2026

Screeningsdag: 26. september 2026

Har du spørgsmål til stillingen eller brug for uddybning, så skriv til CyberOps-rekruttering@samsik.dk

Se mere information om Styrelsen for Samfundssikkerhed på samsik.dk.

Styrelsen for Samfundssikkerhed opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.