Beredskabsplanlægger til Vejdirektoratet

Vejdirektoratet søger en beredskabsplanlægger med kompetencer og erfaring til at styrke arbejdet med udarbejdelse, udvikling og forankring af beredskabsplanlægning for en del af den kritiske infrastruktur i Danmark.

Du bliver en del af Vejdirektoratets beredskabsfunktion, der bl.a. er ansvarlig for overordnet koordinering af beredskabsplanlægning og krisestyring på tværs af Vejdirektoratet. Beredskabsfunktionen har også ansvaret for Vejdirektoratets generelle beredskabsplan, mens ansvaret for fagspecifik beredskabsplanlægning ligger i de relevante faglige afdelinger.

Du får en vigtig rolle i at styrke modstandsdygtigheden for statsvejnettet, der er en vigtig del af det samlede transportsystem og den kritiske infrastruktur i Danmark. Du kommer til at arbejde sammen med et team, der har stor erfaring med beredskabsarbejde og dagligt har det højt på dagsordenen.

Vejdirektoratet er allerede godt i gang med tværgående beredskabsplanlægning, men opgaven vokser, og der er behov for at tilføre flere ressourcer og kompetencer. Den opslåede stilling er ny, og der vil være mulighed for at forme stillingen henad vejen, ligesom det konkrete indhold i stillingen kan justeres efter dine kompetencer og erfaring.



Opgaver

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• udvikle og styrke arbejdet med kontinuitetsplanlægning og strukturering af beredskabsplanlægning bl.a. i forlængelse af CER-loven
• varetage den overordnede, koordinerende rolle i at designe, planlægge, gennemføre og evaluere øvelser på tværs af Vejdirektoratet. Dertil kommer opfølgning på og omsætning af læringspunkter til praksis. Opgaven udføres i tæt samarbejde med kolleger
• bidrage til revisioner af Vejdirektoratets generelle beredskabsplan, fx på baggrund af erfaringer fra hændelser og øvelser
• koordinere og styrke samarbejdet om beredskabsplanlægning og krisestyring på tværs af Vejdirektoratets faglige enheder
• varetage klassiske sagsbehandleropgaver såsom besvarelse af borgerhenvendelser, aktindsigter, høringer med videre indenfor beredskabsområdet

Dine opgaver skal løses i tæt samarbejde med både dine kolleger i Beredskabsfunktionen og med en række andre faglige enheder i Vejdirektoratet. Derudover får du en tæt grænseflade til afdelingslederen i Trafikcentret.

Du vil opleve et solidt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at komme i mål, og hvor samarbejdet med kollegaer er essentielt for, at vi lykkes. Du skal selv tage stort ansvar for de enkelte opgaver og for samarbejdet med kolleger. Begge dele er vigtige for, at du lykkes i stillingen.

”Du kommer til at arbejde på tværs af fagligheder i Vejdirektoratet. Derfor er dine samarbejdskompetencer og evne til at koordinere og forventningsafstemme i dialogbaserede samarbejder mindst lige så vigtige som dine faglige kvalifikationer,” fortæller afdelingsleder Stine Bendsen.



Kompetencer

Vi forstiller os, at du har en videregående uddannelse på bachelorniveau eller højere. Det kan være, at du er uddannet Katastrofe- og Risikomanager, eller at du har anden uddannelse kombineret med relevant uddannelse og erfaring i beredskabsplanlægning. Derudover ser vi gerne, at du:

• har flere års erfaring inden for beredskabsplanlægning i en større organisation

• kender og kan anvende beredskabsplanlægningsværktøjer, herunder også kontinuitetsplanlægningsværktøjer og øvelsesplanlægningsværktøjer
• har erfaring med selvstændigt at planlægge, gennemføre og følge op på opgaver inden for området
• sætter en ære i at formidle og strukturere arbejdet med beredskabsplanlægning på en måde, der er forståelig og meningsfuld for andre fagligheder, og som understøtter de forskellige faglige behov
• har solid viden om krisestyring i Danmark
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner og trives med at løfte og lykkes i fællesskab med kolleger
• tager ansvar for dine opgaver, kan arbejde selvstændigt, men ved også, hvornår andre skal inviteres ind til at bidrage, og du sørger for at opgaverne kommer helt i mål.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEM.



Velkommen til Vejdirektoratets Trafikcenter

Trafikcentret overvåger trafikken på statsvejene og griber ind, hvis noget ikke er, som det bør være. Ved uheld støtter vi politiet og beredskabet i hurtigt at få ryddet vejen, så trafikken igen kan køre. Vi udsender data og trafikinformation, der gør trafikanterne i stand til at træffe valg om fx at køre en anden rute.

Trafikcentret består af en operativ 24/7-enhed og en ikke-operativ enhed, der sætter rammer og støtter op om det operative. Du bliver en del af den ikke-operative enhed med godt 20 dygtige og engagerede kollegaer, der arbejder inden for en række forskellige fagligheder. Én af faglighederne er beredskabsplanlægning, hvor de relevante medarbejdere arbejder med både Trafikcentrets faglige beredskab og med det tværgående beredskab for hele Vejdirektoratet. Vi har en uformel og åben måde at arbejde sammen på.



Dine løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende statslig overenskomst. Det kan fx være tekniske funktionærer, kontorfunktionær eller AC overenskomsten – afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.

Som teknisk funktionær ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Tekniske funktionærer (Teknisk Landsforbund).

Som kontorfunktionær ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Som akademiker ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten. Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet (basistrin 1-8) jf. gældende AC-overenskomst.

Afhængig af din anciennitet og faglige kvalifikationer kan du ansættes som specialkonsulent jf. AC-overenskomstens bilag 4. Du vil i så fald blive indplaceret som specialkonsulent, nedre trin.

Du kan se lønforløb og pensionsordning på AC-skalaens basistrin på side 31-32, for Tekniske funktionærer på side 28 og for HK løngruppe 2 eller 3 på side 21 i Statens lønoversigt.

Uanset overenskomst vil der udover basislønnen være mulighed for at forhandle et individuelt kvalifikationstillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer.

Kontakt HR på rekruttering@vd.dk, hvis du har spørgsmål til lønindplacering. Vi gør opmærksom på, at vi kun oplyser startløn/basisløn for stillingen, og at eventuelle tillæg først forhandles i forbindelse med et konkret løntilbud.

Der er tale om en fuldtidsstilling indenfor ”normal arbejdstid”.

Ansættelsesdatoen er 1. december 2026.

Vejdirektoratet er en styrelse under By-, Land- og Transportministeriet. Dit ansættelsesområde vil være By-, Land- og Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Du vil blive ansat i Vejdirektoratet i Trafikcentret. Tjenestestedet vil være Trafiktårnet i København, Carsten Niebuhrs Gade 49, 1577 København V.



Læs mere:

Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk. Hvis du vil læse specifikt om Trafikcentret, kan du læse mere her: https://www.vejdirektoratet.dk/tema/saadan-arbejder-trafikcentret.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Bendsen på mail (sbd@vd.dk) eller telefon (21262425).



Er du interesseret?

Send din ansøgning senest onsdag den 16. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 25. september og mandag den 28. september. Anden runde af samtaler vil blive afholdt i uge 41.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, cv, eksamensbevis og andre relevante dokumenter.

Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, politisk anskuelse, handicap, eller etnisk tilhørsforhold.